• يتم تحديد المستوي التعليمي بمعادلة الشهادة المصرية مع الشهادات المدرسية المختلفة في ألمانيا.
• الثانوية العامة بكافة فروعها.
• دبلومات السياحة والفندقة والزراعة والصناعة والتجارة والتمريض.
• الثانوية الأزهرية المعادلة للثانوية العامة.

• بحسب خبرة كنانتي فأن العمر الأنسب للقيام بتدريب مهني في ألمانيا هو من 18 : 35 سنة، ولا يشترط السن في بعض التخصصات.
• يطلب منك المستوى الثالث للغة الألمانية (B1) ويمكنك دراستها في أحد معاهد تدريس اللغة الألمانية في مصر.
• تعتمد المواففة علي السيرة الذاتية والكفاءة والسن والمظهر وحسن التصرف ومقدار استيعاب خطوات وشروط النجاح في الحصول علي تدريب مهني في ألمانيا ، ومقدار الطلب الحالي والمتوقع في المجال او المجالات التي يرغب المترشح في التدريب فيها بحسب وزارة العمل الألمانية.
• يتم إختيار المرشحين بناء علي جميع العوامل التي تؤدي إلي نجاحهم في الوصول الي ألمانيا عبر التدريب المهني في ألمانيا وبالتالي بناء علي إمكانية إعطاءهم ضمان من قبل كنانتي لتوفير عقد تدريب مهني لهم في المجال المطلوب بناءاً علي معطياتهم.

• بحسب وزارة العمل الألمانية يتحصل المتدربين بشكل قانوني علي رواتب شهرية في مختلف مجالات التدريب المهني في ألمانيا ومن اليوم الأول في التدريب.
• تختلف الرواتب الشهرية بحسب الإختصاص بشكل أساسي، كما يوجد تفاوت بالرواتب بين الولايات الألمانية. ويكون الراتب بشكل تصاعدي خلال فترة التدريب المهني في ألمانيا.
• تتروح الرواتب للسنة الاولي بين 800-1200 يورو شهريا كمعدل عام بحسب التخصص والولاية، وتزيد في كل سنة. كما يحتوي كل عقد تدريب مهني في ألمانيا علي رواتب السنوات الثلاث يتم الإطلاع عليها ضمن شروط عقد التدريب الأخري قبل توقيعه.
• يسمح قانون الإقامة الألماني (المادة 16a) لكل شخص يقوم بتدريب مهني بالعمل لمدة 10 ساعات أسبوعيا معفيه من الضريبة والتأمينات ، ويمكن أن يكون هذا العمل خارج مؤسسة التكوين المهني وفي أي مهنة يتوفر فيها العمل. حيث يمكن تقدير الدخل الإضافي بحوالي 418 يورو شهريا (الحد الأدني لأجر الساعة بحسب قانون العمل10.45 يورو).
• بحساب التكاليف اللازمة للوصول لليوم الأول للتدريب المهني في ألمانيا وحساب العائد الشهري المتوقع يمكن لكل متدرب الوصول إلي نتيجة أن إستثماره في ألمانيا ناجح وسيكون العائد خلال فترة بسيطة من مدة التدريب.

تنفذ شركة كنانتي منهجية عمل محددة ومدروسة ومن خلال خطوات تنفيذية فعالة. ومنها على سبيل المثال :-

• دراسة سوق العمل الألماني ومتابعة التقارير الدورية له
• إحصاء طلبات التدريب المهني في الشركات الألمانية
• معادلة الشهادة الدراسية المصرية لما يوازيها في نظام التعليم بألمانيا
• تجهيز كافة المستندات من خلال متخصصين بنظام التدريب المهني
• الملاءمة بين إمكانيات الطالب وفرص التدريب المهني لضمان النجاح
• توفير عدة فرص في مجال التدريب المهني لكل طالب حتى يتم القبول

كما ينص العقد على أن الشركة تضمن لك 100% حصولك عي عقد تدريب مهني بعد الوصول الي المستوي المطلوب من اللغة الالمانية. كما ينص العقد على أن الشركة تقدم ضمان بإعادة الرسوم المدفوعة في حالة لم تحصل علي مقابلة مع أحد المؤسسات المانحة لعقود التدريب المهني بعد وصولك إلي المستوي المطلوب من اللغة الألمانية.

• لا يحدد قانون الإقامة أو قانون العمل عمر محدد للقيام بتدريب مهني في ألمانيا والحصول علي عقد التكوين المهني.
• بحسب خبرة كنانتي فأن العمر الأنسب للقيام بتدريب مهني في ألمانيا هو من 18 : 35 سنة، ولا يشترط السن في بعض التخصصات.

يتم تدعيم المتدرب خلال التدريب المهني في ألمانيا من قبل جميع صناديق التأمين الإجتماعي وهي التأمين ضد فقدان الوظيفة والتأمين الصحي، ويستفيد المتدرب لاحقا من تأمين التقاعد وتأمين كبار السن. وجميع الصناديق الحكومية.

تقوم كنانتي بمراجعة مستندات الطالب ومراجعتها مع الفرص المتاحة في سوق التدريب المهني المتاح في ألمانيا. كما تدرس أنسب الفرص لكل طالب في مجالي التدريب والعمل. حيث يتم متابعة بيانات وزارة الاحصاء ووزارة العمل الألمانية وتقاريرها الدورية عن سوق العمل وفرص التدريب المهني المتوفرة من قبل الشركات الألمانية.

• أي راتب أقل من 1150 يورو شهريا (قابل للتعديل) يكون معفي من الضرائب بشكل تام، ويترتب علي المتدرب دفع التأمينات الإجتماعية فقط، وهي التأمين ضد فقدان الوظيفة والتأمين الصحي وتأمين التقاعد وتأمين كبار السن ويدفع المتدرب نسبة من هذه التأمينات وتتحمل المؤسسة المانجة لعقد التدريب النسبة الأكبر.
• وتختلف نسبة الضرائب لغير المعفيين بحسب الفئة الضريبية للمتدرب والتي تعتمد علي عدد من العوامل ويمكن حسابها بالتفصيل.

• بحسب وزارة العمل الألمانية يتوفر أكثر من 355 مجال مختلف للتدريب المهني في ألمانيا.
• تختار لك كنانتي المجالات وفق شروط مهمة ، وأهمها كون إنهاء التدريب في المجال يسمح لك الحصول علي شهادة تعرف بها كافة ولايات ألمانيا وبالتالي الإتحاد الأوروبي ويمكن إستخدامها ومعادلتها في أي دوله في العالم.
• تختلف الشروط بشكل طفيف بين المجالات وتعتمد بشكل رئيسي علي إجادة اللغة الألمانية ومدى ممارسة المهنة.
• تختار المجال بناء علي الرغبة ومستقبل توفر الوظائف وظروف التوظيف وسوق العمل في المجال، دون عوائق تنافسية كبيرة تحول دون الإختيار.

نعم قد يحدث رفض من قبل السفارة ولذلك نقوم بعمل تدريب لك على مقابلة السفارة ومن قبل متخصص من ألمانيا ويتحدث العربية معك

ويوجد لدينا خبرة في التعامل مع مثل هذة الحالات وكيفية معالجتها

تنص كافة عقود التدريب المهني في ألمانيا علي بند لفسخ العقد يفرضه قانون العمل الألماني، ويسمح هذا البند للمتدرب فسخ العقد في أي فترة خلال العقد مع فترة إعلام للمؤسسة تمتد الي اربعة أسابيع عادة ويكون الفسخ خطيآ ويجب أن يوضح الأسباب وتعدد أسباب مثل تبديل مجال التدريب أو تبديل مكان التدريب أو المؤسسة ضمن الأسباب المقبولة التي تنص عليها معظم العقود ، بالمقابل يسمح هذا البند للمؤسسة فسخ العقد مع المتدرب في حالة واحدة فقط ، وهي حصول ما يتم تعريفة قانونيا (خطأ كبير) من طرف المتدرب، ويسمح ذالك خلال أسبوعين فقط من تاريخ حصول هذا الخطأ ويكون الفسخ كتابيا ويوضح السبب وهذا الخطأ الذي يستدعي حصول الفسح.

• يتوفر للمتدرب خلال التدريب المهني إستقرار يدعمه عدد من القوانين، حيث أن قانون الإقامة مرن وفي صالح المتدرب، فهوي يتيح له الإقامه طول مدة التدريب ، ويكون تمديد الإقامة بحسب المادة a16 من القانون ممكن دون قيود بوجود عقد تدريب مهني، ويتيح ذالك للمتدرب إمكانية تبديل إختصاص التديب أو المؤسسة التي يقوم بالتدريب لديها بسهولة ودون قيود بسبب قانون الإقامة.
• تنص كافة عقود التدريب المهني في ألمانيا علي بند لفسخ العقد يفرضه قانون العمل الألماني، ويمنح هذا البند للمتدرب إمكانية فسخ العقد في أي فترة خلال العقد مع فترة إعلام للمؤسسة تمتد الي 4 أسابيع عادة ويكون الفسخ خطيآ ويجب أن يوضح أسباب وتعدد أسباب مثل تبديل مجال التدريب أو تبديل مكان التدريب أو المؤسسة ضمن الأسباب المقبولة التي تنص عليها معظم العقود، بالمقابل يسمح هذا البند للمؤسسة فسخ العقد مع المتدرب في حالة واحدة فقط، وهي حصول ما يتم تعريفة قانونيا (خطأ كبير) من طرف المتدرب، ويسمح ذالك خلال أسبوعين فقط من تاريخ حصول هذا الخطأ ويكون الفسخ كتابيا ويوضح السبب وهذا الخطأ الذي يستدعي حصول الفسح.
• تنص القوانين علي أن مكتب الأجانب يقوم بالسماح لأي متدرب فقد عقد تدريبه (إستقال أو أقيل) وإعطاءة فرصة لا تقل عن 6 شهور من الإقامة لغرض البحث عن عقد جديد ليكمل التدريب المهني في ألمانيا.

• لا يطلب منك أي مستوي للغة الألمانيا للاتصال بنا، أو حضور المقابلات الشخصية أو الإنضمام لعقد خدماتنا. أي باختصار لا تحتاج اللغة الألمانية للبدء.
• لتتمكن من إجتياز مقابلة مع أحد المؤسسات التي يمكن أن تمنحك عقد للتدريب المهني في ألمانيا تحتاج إلي إنهاء مستويA2 علي الأقل بحسب خبرة  كنانتي، ويختلف ذالك علي حسب المؤسسات وبحسب قوة اللغة الألمانية لدي الطالب.
• ويطلب منك إجتياز المستوى الثالث من اللغة الألمانية (B1) لتقديم ملفك للسفارة والحصول علي الفيزا لغرض التدريب المهني في ألمانيا.
• بعض الاختصاصات والمؤسسات تشترط الوصول (B2) للحصول على عقد التدريب المهني لديهم.

لا يشترط القانون أي شروط بخصوص الجنسية للحصول علي إقامة لغرض التدريب المهني.

• لا يطلب منك أي معدل او تحصيل دراسي معين للحصول علي قبول أو دخول التدريب المهني في ألمانيا .
• يتم تحديد المستوي التعليمي بمعادلة الشهادة المصرية مع الشهادات المدرسية المختلفة في ألمانيا.
• الثانوية العامة بكافة فروعها.
• دبلومات السياحة والفندقة والزراعة والصناعة والتجارة والتمريض.
• الثانوية الأزهرية المعادلة للثانوية العامة.